*PHOTO 1 - Introduction + CHAMP D'APPLICATION*
> ... l'ensemble des lois et des règlements qui ont pour but de garantir les travailleurs et leurs familles contre certains risques.
> De façon pratique, chaque pays crée un organisme spécial devant s'occuper de tous les problèmes.
> En RDC il s'agit de la Caisse nationale de Sécurité sociale « CNSS »
> 04. CHAMP D'APPLICATION
> Le droit du travail est applicable à tous les travailleurs et employeurs, y compris ceux des etps publique exerçant leurs activités professionnelles en RDC quel que soit la race, la nationalité, le sexe, la nature de prestation manuel ou intellectuel, l'état civil, religion, l'opinion, l'origine sociale, le montant de la rémunération ou le lieu du conclusion du contrat, dès lorsque ce dernier est exécuté en RDC, il s'applique également aux travailleurs de service public de l'Etat engagé par contrat de travail
> Le droit du travail ne s'applique pas aux :
> - magistrat
> - Agent de carrière de service public de l'Etat régi par le statut général
> - Agents et fonction de carrière publique de l'Etat régi de statut particulier
*PHOTO 2 - Suite du Champ + CONCEPTUALISATION*
> - Elements de forces armées congolaises de la police nationale congolaise et 3e nationaux
> Toutefois aux marins et bateliers de navigation intérieure ne s'appliquent que dans le silence de règlement particulier qui le concerne ou lorsque les règlements s'y réfèrent expressément.
> 0.5. CONCEPTUALISATION (art 7 du code du W)
> a. employé ou travailleur
> Toute personne physique en âge de contracter, quel que soit son sexe, son état civile et sa nationalité qui s'engage à mettre son activité professionnelle, moyennant rémunération, sous la direction et l'autorité d'une personne physique ou morale publique ou privée, dans le lien d'un contrat pour la détermination de la qualité de travailleur il ne sera tenu compte du statut juridique de l'employeur ni de celui de l'employé.
> b. Employeur
> Toute personne physique ou morale, d
