Rendimiento Laboral: El ruido causa. transtorno de sueño, causando menor productividad.
Comunicación: falta de audición causa mal entendidos, esfuerzo vocal y aislamiento.
Seguridad: la falta de audición provoca accidentes, no escucha alarmas ni llamados
Oido humano
Externo: la primera parte del oido capta las ondas sonoras y las dirigen al interior (proteje el sistema auditivo)
medio: ubicada en el Ex y in, transmite y amplifica las vibraciones hacia el oido
Interno: Parte profunda del oido, transforma las vibraciones en impulsos nerviosos que el cerebro interpreta como sonido (vestíbulo, canales y nervio auditivo
Medición de ruido
NPS: se expresa en dB, para conocer la intensidad del sonido se mide con sonómetro
Leq: nivel sonoro equivalente representa el nivel promedio de ruido durante un período se utiliza para evaluar sonidos en decibeles dB
Sonómetro: mide niveles de ruido o sonido en un ambiente en dB se utiliza para medir ruido en el trabajo ruidos continuos o de impacto lo maneja el técnico
Dosimetro: mide el ruido de una persona en su jornada laboral lo usa el trabajador son utilizados en ruidos discontinuos
Vibraciones
Vibración: fenómeno físico que se manifiesta a través de la energía mecánica por vía sólida existen dos tipos de cuerpos enteros y mano brazo
Las principales fuentes generadas son maquinarias fijas montacargas máquinas de impacto móviles y taladros
Magnitudes físicas para caracterizar una vibración
Desplazamiento distancia entre las partículas que vibra y posición de reposo
Velocidad: la velocidad que anima a la partícula
Aceleración: variación por unidad de tiempo equivale a la según al segundo desplazamiento
Frecuencia es función de la masa y la elasticidad de todos los sistemas
Resonancia cuando un sistema es excitado la amplitud de la vibración crece
Amortiguamiento: influencia que extrae energía a un sistema en vibración
Instrumentos que se usan para medir la vibración son vibometro acelerómetro dosímetro de vibració
